En fortrolighedsaftale er en juridisk kontrakt mellem to parter. Et dokument i generel form beskriver information eller anden form for viden. Dette materiale kan deles mellem parterne i aftalen, men adgang til det bør være begrænset til tredjeparter. NDA definerer en liste over ikke-offentlig information og beskytter den.

Aftale om ikke-oplysning

NDA-typer

Oplysningsaftale er opdelt i to hovedtyper: ensidig og gensidig aftale. I det første tilfælde sender den ene side information, og den anden modtager den. Et almindeligt eksempel på en sådan aftale er en arbejdsgiver og en medarbejder.

Den anden type involverer et gensidigt forhold. Dette svarer meget til en ensidig ordre, men der er betydelige forskelle. Proprietær information overføres af begge parter, ikke kun én. Ofte opnås en sådan kontrakt under en fusion af virksomheder.

Lad os give et eksempel på en gensidig aftale. De to sider forbereder sig på et langsigtet samarbejde. Forhandlinger finder sted, hvor fremtidige partnere deler information. Det giver forretningshemmeligheder. Det første skridt er at forhandle en ikke-afsløringsaftale. På dette stadium kan dialogen gå i stå, og yderligere fusion stopper. I tilfælde af et positivt resultat indgår parterne en hovedkontrakt.

Handelshemmeligheden vil være kendt af alle deltagere i dialogen. Ikke-afslørende dokument bliver en juridisk mekanisme. NDA's hovedmål er ikke kun at beskytte information, men også at pålægge en potentiel overtræder ansvar. En af partnerne kan overtræde kontrakten. I denne situation skal parten betale erstatning. En fortrolighedsaftale vil være grundlaget for et krav.

NDA er gældende, indtil grunddokumentet er underskrevet. Derefter bliver aftalen hovedaftalen.

I tilfælde af overtrædelse af en fortrolig kontrakt kan konsekvenserne være forskellige. De afhænger af specifikke handlinger. En af forhandlerne glemmer muligvis at slette filen. I dette tilfælde er der ingen problemer for virksomheden, intet ansvar tildeles. Filen, der efterlades af parten, kan komme til tredjeparter. Når oplysninger offentliggøres, har ejeren af ​​virksomheden ret til at sagsøge. Der kan kræves erstatning for direkte og indirekte tab.

Offeret og synderen kan være enige om sig selv. Ellers bestemmes graden af ​​ansvar af retten. At finde kilden til lækagen og yderligere retssager er ofte dyrt for virksomheden. Mange mennesker foretrækker at løse problemet alene.

Næsten alle står over for NDA-overtrædelser før eller senere. Derfor kan aftalen ikke give perfekt beskyttelse af information. Hovedpunktet i kontrakten er at stimulere medarbejdere. Bevidsthed om konsekvenserne forhindrer ofte folk i at bryde reglerne.

Hvis du stadig har spørgsmål om juridisk beskyttelse af virksomheder, Du kan kontakte os for rådgivning på telefon +375 (29) 110-23-88.