Договор о содействии в трудоустройстве: образец

Договор о содействии в трудоустройстве является одним из документов, необходимых как для получения, так и для работы обладателей лицензии по трудоустройству граждан Республики Беларусь за границей. Данный договор может быть как возмездным, так безвозмездным. Все зависит от того, кто оплачивает услуги Агентства. Данный договор является безвозмездным и неоднократно использовался нами для получения лицензии МВД. Наименования компаний и фамилии руководителей в нем приведены для примера.

Оказываются юридические услуги по сопровождению получения лицензии на трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей.

ДОГОВОР № _____________
о содействии в трудоустройстве

г. Минск, «____»____________201_г.

Общество с ограниченной ответственностью «РОМАШКА», специальное разрешение (лицензия) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь № __________, выдана ___________ г. Министерством внутренних дел Республики Беларусь (зарегистрирована в реестре лицензий за №______), в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующей на основании Устава, именуемое в даль-нейшем «Агентство», с одной стороны, и г-н (г-ка) ______________________________________________, имену-емый (-ая) в дальнейшем «Соискатель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

СТАТЬЯ 1. ПРЕДМЕТ И УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

1.1. Соискатель поручает, а Агентство берет на себя обязательства, связанные с оказанием Соискателю содей-ствия в поиске работы и его трудоустройстве в Республике Польша, в соответствии с его пожеланиями и ква-лификацией, с учетом его профессии (специальности).
1.2. Никакая оплата с Соискателя по настоящему Договору Агентством не взимается.

1.2. УСЛОВИЯ СОИСКАТЕЛЬА:

1.2.1. Страна предполагаемого места работы: Республика Польша;
1.2.2. Основная профессия (диплом, опыт работы): _______________________________________
________________________________________________________________________________
1.2.3. Минимальный уровень заработной платы: почасовая ставка___________________________
1.2.4. Срок трудового договора (контракта): _______________.
1.2.5. Оплату проезда до страны занятости и обратно в Республику Беларусь Соискатель оплачивает самостоя-тельно.
1.2.6. Условия проживания: общежитие либо иное место проживания за счет нанимателя.
1.2.7. Медицинское страхование: обязательное медицинское страхование производит наниматель, дополнитель-ное страхование осуществляется за счет работника.

1.3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН:

1.3.1. В целях успешной реализации настоящего Договора, Агентство принимает на себя обязательства провести предварительные переговоры с нанимателем по кандидатуре Соискателя, предоставить ему (Соискателю) пред-ложения по работе в Республике Польша, исходя из его желаний, изложенных в пункте 2 статьи 1 настоящего До-говора,
1.3.2. В случае одобрения Соискателем предложенной вакансии, Агентство принимает на себя обязательство обеспечить заключение трудового договора между Соискателем и нанимателем, зарегистрировать трудовой до-говор в подразделении по гражданству и миграции и вручить его Соискателю до выезда в Республику Польша.

СТАТЬЯ 2. ИНФОРМИРОВАНИЕ. УСЛОВИЯ КОНТРАКТОВ

2.1. Агентство бесплатно информирует Соискателя:
2.1.1. о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, о порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь;
2.1.2. о положениях законодательства Республики Польша в области внешней трудовой миграции;
2.1.3. о местонахождении и номерах телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внут-ренних дел Республики Беларусь, подразделений по гражданству и миграции;
2.1.4. о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в Республики Польша;
2.1.5. о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов работников.
2.2. Агентство предоставляет полную и объективную информацию о нанимателе и о характере предполагаемой у него работы, в том числе о трудовом договоре, заключаемом с нанимателем.
Трудовой договор с работником должен отвечать требованиям действующего законодательства Республики Польша.

СТАТЬЯ 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до «___» ______ 20__г.
3.2. Настоящий договор прекращается досрочно в случаях:
— если Соискатель отказался от 3 (Трех) предложенных ему вакансий, полностью соответствующих требованиям пункта 2. статьи 1 настоящего Договора;
— если Соискатель предоставил в Агентство недостоверные сведения о себе.

СТАТЬЯ 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Помимо предусмотренной действующим законодательством Республики Беларусь ответственности за нарушение порядка и условий трудоустройства за пределами Республики Беларусь либо за незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей. Агентство несет ответственность за предоставление Со-искательу не соответствующей действительности информации о нанимателе в рамках исполнения настоящего Договора в виде штрафа, уплачиваемого Агентством единовременно в размере 2 (двух) базовых величин. Агентство освобождается от уплаты штрафа, если докажет, что такая информация была предоставлена ему нанимателем и Агентство не знало о том, что предоставленная нанимателем информация не соответствует дей-ствительности.
4.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное невыполнение своих обязательств в том случае, если они докажут, что такое невыполнение произошло в результате действия обстоятельств непре-одолимой силы, в том числе: землетрясения, пожара, наводнения, возникших после подписания настоящего Дого-вора, а равно предписаний правомочных государственных органов, ограничивающих правоспособность любой из сторон на выполнение договора.
Сторона, которая не может выполнить свои обязательства по договору в результате наступления и действия об-стоятельств непреодолимой силы, обязана письменно уведомить об этом другую сторону в течение 5 (Пяти) ка-лендарных дней с момента наступления обстоятельств непреодолимой силы.
4.3. Агентство не несет какой-либо ответственности за досрочное расторжение заключенного трудового дого-вора между Соискателем и нанимателем, вне зависимости от оснований и инициативы его расторжения.
4.4. Все споры, вытекающие из правоотношений Соискателя и нанимателя, разрешаются при участии и со-действии Агентства.

СТАТЬЯ 5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

5.1. Отношения сторон, возникающие в связи с заключением, исполнением и расторжением настоящего Дого-вора, и неурегулированные настоящим Договором, определяются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
5.2. Все спорные вопросы, связанные с заключением, исполнением и расторжением настоящего Договора, подлежат разрешению судом в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь в случае, если стороны не смогут прийти к соглашению на основе взаимной договоренности.
5.3. Все изменения и дополнения в настоящий Договор вносятся по обоюдному согласию сторон и оформля-ются отдельными дополнениями, подписанными сторонами.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке, причем оба экземпляра имеют оди-наковую юридическую силу. Один экземпляр находится в Агентстве, другой – у Соискателю.
5.5. Подписание настоящего договора Соискателем означает его присоединение к условиям, предложенным Агентством.
5.6. Реквизиты и адреса сторон:

Агентство: Соискатель:

Общество с ограниченной ответственностью «РОМАШ-КА»
УНП 190000000
Республика Беларусь, г. Минск, ул. Гурского
р/с __________________________________________ (BYN)

открыт в ______________________, код банка ___________

Директор

_____________________________/Иванов И.И. Фамилия ______________________________
Имя __________________________________
Отчество______________________________
Паспорт _______________________________
(номер)
______________________________________
(кем и когда выдан)
Адрес ________________________________
Тел. __________________________________
Соискатель

______________________/______________